A Paperbrands do Brasil reconhece a importância de alinhar suas atividades aos princípios de sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e governança corporativa. Esta política de ESG (Environmental, Social and Governance) reflete nosso compromisso com a criação de valor de longo prazo para nossos clientes, colaboradores, acionistas, fornecedores e para a sociedade como um todo, por meio de práticas responsáveis e éticas em toda a nossa cadeia de valor.

Meio Ambiente (Environmental)

Como parte do setor gráfico, estamos conscientes dos impactos ambientais associados ao uso de papel, tintas, produtos químicos e energia. Comprometemo-nos a:

  • Promover o uso de matérias-primas sustentáveis, como papel certificado FSC®, PEFC® ou reciclado.
  • Reduzir o consumo de água, energia e insumos químicos, por meio da modernização de equipamentos e processos produtivos eficientes.
  • Implementar políticas de gestão de resíduos sólidos e líquidos, com foco em reciclagem, reaproveitamento e descarte responsável.
  • Priorizar o uso de tintas à base de água, vegetais ou com menor teor de compostos orgânicos voláteis (COVs).
  • Monitorar e reduzir nossas emissões de gases de efeito estufa, buscando fontes renováveis de energia sempre que possível.
  • Sensibilizar nossos clientes sobre soluções de impressão ambientalmente responsáveis (ex: tiragens sob demanda, digitalização de processos, impressão em papel certificado, entre outros).

Social

Reconhecemos o papel fundamental das pessoas em nossa organização e nos comprometemos a:

  • Garantir condições de trabalho seguras, saudáveis e justas, em conformidade com a legislação trabalhista e melhores práticas do setor.
  • Promover a diversidade, equidade e inclusão em nosso ambiente de trabalho, valorizando a pluralidade de ideias, experiências e origens.
  • Estimular o desenvolvimento profissional contínuo de nossos colaboradores, por meio de treinamentos técnicos e comportamentais.
  • Estabelecer relações transparentes e éticas com comunidades locais, fornecedores e parceiros, incentivando práticas sociais responsáveis em nossa cadeia de suprimentos.
  • Apoiar projetos sociais e educacionais em comunidades onde atuamos, principalmente nas áreas de educação ambiental, cultura e qualificação profissional.

Governança

Adotamos práticas de governança corporativa que asseguram transparência, ética e conformidade regulatória. Nossos compromissos incluem:

  • Manter um código de ética e conduta empresarial aplicável a todos os colaboradores, fornecedores e parceiros.
  • Estabelecer mecanismos de controle interno e auditoria para garantir a integridade das operações e a conformidade com legislações ambientais, trabalhistas e fiscais.
  • Integrar princípios de ESG em decisões estratégicas da empresa, com envolvimento direto da alta liderança e do conselho administrativo.

Monitoramento & Atualização

Esta política será revisada periodicamente para refletir mudanças na legislação, avanços tecnológicos e expectativas das partes interessadas. Indicadores de desempenho ESG serão acompanhados por um comitê interno e reportados à diretoria executiva, garantindo a efetividade de sua implementação.